Concilier famille
et travail

Slider

Primée pour sa politique familiale

Chez ORNAMIN, la famille est primordiale. Les mesures en faveur de la famille qui vont bien au-delà des exigences légales et soulagent efficacement les familles ne sont pas l’exception, mais la règle. Il s’agit de modèles de temps de travail flexibles et de solutions personnalisées permettant aux familles de concilier le travail, la garde des enfants et les soins des proches.

Cela inclut la garde d’enfants et le soutien aux proches qui s’occupent d’eux. Pour cela, l’entreprise a reçu le label „Excellent pour les familles ». Les collaborateurs de l’entreprise ont proposé de leur propre initiative leur employeur pour le prix.

ORNAMIN a obtenu le label „Entreprise favorable à la famille » de la CCI Ostwestfalen-Lippe.

Concilier les enfants et le travail

Kelly Fisher, services des ventes Grande-Bretagne:

„Grâce à des heures de travail flexibles, je peux m’occuper du service client chez ORNAMIN ainsi que de ma famille et de mes chevaux à la maison.“

ORNAMIN concilier famille et travail

Un souci en moins.

Concilier le changement des couches et l’activité professionnelle exige un grand talent d‘organisation. Holger von der Emde, directeur d’ORNAMIN et père de trois enfants, ne le sait que trop bien lui-même. C’est pourquoi concilier famille et travail fait bien évidemment partie de la culture d’entreprise d’ORNAMIN.

Afin de garantir à ses collaborateurs une ambiance de travail conviviale et familiale dans laquelle chacun se sent à l‘aise, il sort des sentiers battus: „Chaque famille s’organise et organise sa vie quotidienne différemment. Chez ORNAMIN, nous considérons qu’il est de notre devoir de permettre à nos collaborateurs de concilier le plus facilement possible les différents défis. Ni la famille ni les tâches professionnelles n’ont le droit de souffrir d’une double charge.“

ORNAMIN concilier famille et travail

Une vraie famille ORNAMIN

Natalie Dobler, directrice des ventes, et Thorsten Erdelt, chef de département recherche et développement, avec Hannah:

„Les modèles de temps de travail flexibles d’ORNAMIN nous permettent d’occuper des postes de direction tout en ayant du temps pour la famille. Nous n’aurions pas pu souhaiter plus de complaisance.“